Unsere Stellenangebote

Bewerbe dich jetzt bei HENKEL + ROTH

Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung hochmoderner Automatisierungslösungen und mehr als 50 Mitarbeitern steht HENKEL + ROTH für Innovation, Kundenorientierung und Mitarbeiterförderung. Als modernes dynamisches Unternehmen in der Branche Sondermaschinenbau-Robotik sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die mit uns die Leidenschaft für neue Technologien in den Bereichen Automation, Montage-, Handhabungs- und Transfertechnik teilen.
Wenn du gern im Team arbeiten und Interesse an der Lösung von anspruchsvollen Aufgabenstellungen hast, bieten wir dir eine moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, in der Wert auf persönliche Präferenzen sowie auf die gezielte Förderung deiner Fähigkeiten und deines beruflichen Erfolges gelegt wird.
Löse mit uns anspruchsvolle Aufgabenstellungen, die dein Engagement, deine Kreativität und deinen Erfindergeist erfordern.

Wir freuen uns über deine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon.

Ansprechpartner Personal

I. Buchmann
Personalleitung
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+49 (0) 3677 / 6439-23

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:

Betriebliche Altersvorsorge

Neben der gesetzlichen Rentenversicherung wird eine eigene zusätzliche Altersvorsorge immer wichtiger. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Direktversicherung an und übernehmen einen Teil des Beitrages.

Zuschuss Kindergartenbeitrag

Die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiter im Kindergarten unterstützen wir mit einem Zuschuss während der kostenpflichtigen Zeit.

Zuschuss Fahrradleasing

Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitern das Fahrradleasing an. Wir zahlen einen Zuschuss zur Leasingrate für 1 Fahrrad.

Inflationsausgleichs-Prämie

Zum Ausgleich der hohen Inflation zahlen wir zeitlich befristet einen Inflationsausgleich, der das Nettogehalt erhöht.

Sachbezugskarte

Eine Sachbezugskarte als Belohnung für besondere Leistungen können unsere Mitarbeiter erhalten.

kürzer arbeiten bei überdurchschnittlicher Leistung

Wir belohnen überdurchschnittliche Leistungen mit einer Stundengutschrift. Der Mitarbeiter kann zwischen Auszahlung und Abbummeln auswählen.

Projektprämie bei überdurchschnittlicher Leistung

Überdurchschnittliche Leistungen werden in den Entwicklungsbereichen mit einer Projektprämie belohnt.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie gibt es, wenn Mitarbeiter aus dem privaten Umfeld jemand für unsere Firma begeistern und wir so neue Mitarbeiter gewinnen.

Blumen und Zulagen bei persönlichen und dienstlichen Anlässen

Zum Geburtstag gibt es einen Blumenstrauß. Auch über Nachwuchs und Hochzeiten freuen wir uns und zeigen das. Langjährige Betriebszugehörigkeit ist heute nicht mehr selbstverständlich. Wir freuen uns über Kollegen, die langfristig mit uns Projekte bearbeiten.

kostenlose Arbeitskleidung

Nicht nur die Arbeitsschuhe gibt es bei uns kostenlos, sondern auch die komplette Arbeitskleidung in rot/schwarz. Wir bieten auch die kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung an.

Karenztage bei Krankheit

Wenn es einem mal nicht so gut geht und man zu Hause besser aufgehoben ist, gibt es Karenztage. In einem Wartezimmer steckt man sich erst recht an.

modernes digitales Arbeitsumfeld

Moderne PC´s auf höhenverstellbaren Tischen sind bei uns Standard, Papier gibt es nur noch, wo es notwendig ist.

kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Ein umfangreiches kostenloses Angebot an Kaffee und an Kaltgetränken steht für die Mitarbeiter bereit.

Obstkorb im Winter

Für die Gesundheit etwas zu tun ist wichtig. Im Winterhalbjahr kann man in die Obstschale greifen.

Firmenevents und Veranstaltungen

Jedes Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier, aber auch sonst gibt es immer was zu feiern. Gelegenheiten findet man immer für eine Motorradtour oder einen Bowlingabend.

Konstrukteur (m/w/d)

Der Konstrukteur ist kreativ tätig. Die Maschine besteht zunächst nur aus einer Idee und wird dann in eine konkrete Konstruktion umgesetzt. Mit welchen Aktoren und Sensoren kann ich diese Aufgabe lösen? Welchen Roboter kann ich einsetzen? Die Konstruktion ist fertig, wenn Zeichnungen und Stücklisten entstanden sind. Anschließend wird die Montage und Inbetriebnahme begleitet und so erlebt der Konstrukteur, wie die eigenen Ideen Realität werden.

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Projektleiter (m/w/d)

Der Projektleiter hat den vollen Überblick über das Projekt. Er ist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den einzelnen Fachbereichen von HENKEL + ROTH. Eine strukturierte Organisation ist die Basis für ein erfolgreiches Projekt und die Voraussetzung für eine hohe Kundenzufriedenheit.

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SPS-Programmierer / Automatisierungsingenieur m/w/d

Der Programmierer haucht der Maschine das Leben ein. Das erfolgt von den ersten „Schritten“ der Bewegungen bis hin zu optimierten und zuverlässigen Abläufen durch die Software. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von der Programmierung der SPS-Steuerungen, unterschiedlicher Roboter und peripherer Geräte bis hin zur Konfiguration von Vision-Sensoren, die in verschiedenen Netzwerken verbunden sind.

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Elektromechaniker / Mechatroniker m/w/d - Schwerpunkt Schaltschrankbau

Der Elektromechaniker oder Mechatroniker ist für den Aufbau des Schaltschrankes zuständig. Der ist das „Gehirn“ der Maschine. Das Verdrahten aller Lebensadern, der Anschluss aller Sensoren und Aktoren, der Anschluss von Servotechnik und Robotern erfolgt ebenfalls durch die Elektroabteilung. Erst wenn der Schaltschrank erfolgreich mit der Maschine verbunden ist, kann durch die Software das "Leben" in die Maschine eingehaucht werden.

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Zerspanungsmechaniker Drehen + Fräsen (m/w/d)

Ohne solide Integration von Sensoren und Aktoren kann keine Maschine funktionieren. Aus der Konstruktion werden die 3D-Daten per CAD-CAM in die hausinterne Teilefertigung übertragen. Mit einer leistungsstarken CAM-Software können für alle 3- und 5-Achs-CNC-Maschinen und Dreh-Fräszentren die Maschinenprogramme erzeugt werden. Dadurch wird auch die Herstellung komplizierter Teile möglich. Durch die Einzelteilfertigung bleibt die Arbeit spannend.

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Mechatroniker m/w/d

Der Mechatroniker ist ein Universalgenie. Er verbindet die mechanische Montage mit der Montage von Senoren und Aktuatoren und der Inbetriebnahme durch die Software. Er hat keine elektrischen Berührungsänste mit Niederspannung ;-). Dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Auch bei der Inbetriebnahme hat er die wichtige Aufgabe zu gewährleisten, dass die Aktoren die richtigen Aktionen ausführen. Im Service ist er ein sehr geschätzter Kollege.

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Industriemechaniker m/w/d

Aus der Konstruktion kommt die große Zusammenbauzeichnung. Damit muss der Mechaniker klarkommen. Zunächst ist das Maschinengestell aufzubauen, dann sind alle Baugruppen zu montieren und später auch zu justieren. Er muss sich in die Funktionen der Maschine hineindenken. Wenn mal etwas nicht passt, kann er auch "schnell mal" eine Maschine bedienen und es passend machen. Mitdenken, Selbstständigkeit und Verantwortung sind absolut gefragt.

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Abschlussarbeiten und Praktika für Studierende

Zeige schon während des Studiums, was in dir steckt! Wir bieten ständig Bachelor- und Masterarbeiten sowie Praktika für Studierende mit einer Ausrichtung auf Maschinenbau an.

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Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker(m/w/d)

Hier fliegen Späne! In der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) lernst du alle Tricks und Kniffe des Zerspanens. Noch nie gehört? Zerspanen bezeichnet verschiedene Bearbeitungsverfahren, bei denen mithilfe von handgeführten und computergesteuerten Maschinen Teile aus verschiedenen Halbzeugen in eine bestimmte Form gebracht werden.

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